Entreprise & finance

Guide pour gérer efficacement votre temps en tant qu’entrepreneur

Êtes-vous à la recherche de meilleures pratiques pour gérer efficacement votre temps en tant qu’entrepreneur? Si oui, vous êtes au bon endroit. La gestion du temps est l’une des compétences les plus importantes et les plus difficiles à maîtriser pour…

Bien comprendre ce qu’est la communication RH

Quand il s’agit de mettre en œuvre un plan de recrutement pour embaucher des nouvelles compétences, on sait que les responsables RH d’une société doivent être méthodiques dans la communication. De même, quand il s’agit de s’adresser à l’assemblée des…

Comment calculer la retraite des chefs d’entreprises ?

Ce n’est pas parce qu’on est un dirigeant d’entreprise qu’on s’assure automatiquement la meilleure des pensions de retraite. Il faut faire des simulations assez tôt pour se rendre compte qu’il y a des paramètres à considérer et surtout, à ne…

Entreprise : la mise en place d’une GMAO

La maintenance des équipements exploités par une entreprise peut être une activité à part entière qui occupe de la ressource humaine. Il existe aujourd’hui une solution informatique d’aide conçue pour aider l’homme à maîtriser et optimiser cette tâche : la…

Comment éviter le burn-out au travail ?

Le burn-out est un terme moderne qui exprime surtout l’épuisement, la fatigue et la lassitude dus au travail. Les charges et responsabilités qui vous incombent dans votre travail peuvent générer, à la longue, une fatigue physique et morale intense. C’est…

Comment améliorer la stratégie de recrutement dans une société?

A part le fait de former le personnel et augmenter leurs compétences, les ressources humaines doivent s’occuper d’autres tâches importantes. En effet, la gestion des ressources humaines dans l’entreprise inclue également le recrutement de nouveaux collaborateurs. Pendant le processus, le…

Pourquoi travailler avec un laboratoire de génie civil à Madagascar ?

Comme le projet d’aménagement est un travail de grande envergure, il nécessite l’intervention des experts dans le domaine. Cela permet d’obtenir de bons résultats. Une étude préalable est par exemple importante pour savoir s’il est possible de réaliser le projet…

Tout savoir sur le management transversal

Le management transversal est un style à essayer au sein des entreprises. Les détails se trouvent dans le corps de cet article : définition, fonctionnement, avantages, inconvénients et bonnes pratiques. Qu’est-ce que c’est ? Tout comme le management participatif ou…

5 bonnes raisons de faire appel à un cabinet de recrutement

Embaucher un personnel qualifié, tel est l’objectif de toutes les entreprises. Toutefois, il faut dire que le recrutement est une démarche qui ne s’improvise pas. C’est pourquoi la plupart des entreprises confient cette mission à un cabinet de recrutement. En…

Secrétariat médical : opter pour le recrutement ou l’externalisation

Il y a certes pour un cabinet médical des avantages certains à externaliser son secrétariat. Il faut reconnaître cependant que le télésecrétariat a ses limites. L’intérêt de l’externaliser ou de recruter un secrétaire en interne dépend de quelques facteurs. Les…